Zitat der Woche
Das Wort "Anstand" mag altmodisch klingen - ist es aber nicht. Immer häufiger wird es verwendet, um auf Missstände hinzuweisen, besseren Umgang miteinander einzufordern, sich auf wesentliche Grundwerte
Steuerbetrug, Umweltsünden, Massenentlassungen, korrupte Manager und skrupellose Spekulation: Das sind die Themen, die die Wirtschaftsseiten der Zeitungen füllen. Negative Beispiele – Foulspieler! – prägen das Bild der Wirtschaft in der Gesellschaft. Das Herz der deutschen Wirtschaft schlägt aber in mittelständischen Unternehmen, darunter viele Familienbetriebe, die sich jeden Tag bemühen, mit Anstand erfolgreich zu sein. Sie sind darauf angewiesen, dass man ihnen Vertrauen schenkt. Negative Presse macht es ihnen schwerer, Akzeptanz für unternehmerische Entscheidungen in Gesellschaft und Öffentlichkeit zu finden.
Die Stiftung CLUB OF HAMBURG will der Vielzahl der mittelständischen Unternehmen eine Plattform bieten für den Austausch über ethische Werteorientierung, Nachhaltigkeit und die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung.
WeiterlesenSie möchten eine wissenschaftlich-fundierte, objektive Evaluierung Ihrer Zukunftsfähigkeit und Ihres unternehmensethischen Reifegrades erhalten?
Sie möchten Ihre Haltung mit einem Siegel nach außen kommunizieren? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie.
Im Zusammenhang mit der Erarbeitung des Entwicklungsmodells „Erfolg mit Anstand“ wurde in der Stiftung CLUB OF HAMBURG festgelegt, welche Anreize Unternehmen und anderen Organisationen geboten werden können, sich mit „Erfolg mit Anstand“ auseinanderzusetzen.
Weiterlesen"Anstand, Respekt und nachhaltiger Erfolg gehen Hand in Hand – das ist unsere persönliche Überzeugung, und es sind die Werte, für die wir als Haspa Direkt einstehen. Was also liegt näher, als die Auditierung für den DEX Silber? Die Haltung und die Inhalte, die der DEX unterstützt, leben wir tagtäglich im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen. Wir fördern eine Kultur, die von Vertrauen, Offenheit und Klarheit sowie von Toleranz, Respekt und Wertschätzung geprägt ist – und setzen uns mit großer Leidenschaft dafür ein, dass dies keine leeren Worthülsen sind. Als Geschäftsführer:in ist es unser täglicher Ansporn, diesen Spirit an alle Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen weiterzutragen und damit einen respektvollen, fairen Umgang auf Augenhöhe zu prägen. Denn wir sind überzeugt, dass für einen dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg unternehmerisches Handeln ethischen Grundsätzen folgen muss und Erfolge auf integre Art und Weise erzielt werden müssen. Der Club of Hamburg bietet uns ein starkes Netzwerk, in dem wir uns mit gleichgesinnten Unternehmen austauschen, gegenseitig inspirieren und weiterentwickeln können. Dieses Engagement zu unterstützen macht uns zugleich stolz und zuversichtlich."
Das Wort "Anstand" mag altmodisch klingen - ist es aber nicht. Immer häufiger wird es verwendet, um auf Missstände hinzuweisen, besseren Umgang miteinander einzufordern, sich auf wesentliche Grundwerte
Bürokratieabbau wäre nachhaltig. Er würde wesentlich dazu beitragen, kostbare Ressourcen sinnvoll und für nachhaltige Ziele einzusetzen. Warum tut die öffentliche Verwaltung sich so schwer damit?
Am deutlichsten spürt man die Bedeutung von Anstand, wenn er fehlt. Gerhard Lippe, Stiftung CLUB OF HAMBURG
"Bei allem, was man tut, das Ende zu bedenken, das ist nachhaltig." Eric Schweitzer Quelle: https://nachhaltig4future.de/bei-allem-was-man-tut-das-ende-zu-bedenken-das-ist-nachhaltig-eric-schweitzer
In der Pilotphase für das Entwicklungsmodell "Erfolg mit Anstand" wurden insgesamt 12 Unternehmen bzw. Organisationen zertifiziert. Folgende Branchen waren dabei vertreten: Hotellerie Möbel-Einze
Dr. Michael Freytag, langjähriges Mitglied im Vorstand der Stiftung CLUB OF HAMBURG, ist zu Ende März 2024 aufgrund Zeitablaufs aus dem Vorstand ausgeschieden. Wir danken ihm für seine engagierte Mitar
"Wege entstehen dadurch, dass man sie geht." Diverse Quellen. Fiktionale Zuschreibung zu Frank Kafka. Geteilt von Prof. Dr. Annika Martens
"Für nachhaltige Kundenbindung im B2B ist Loyalität die entscheidende Kraft. Ebenso wichtig für eine langanhaltende Win-win-Situation zwischen Geschäftspartnern ist allerdings Erfolg, der mit Ansta
"Lieber Geld verlieren als Vertrauen" Robert Bosch (1861-1942) Quelle: Geschichte Robert Bosch, Website der Fa. BOSCH, zugegriffen am 26.01.2024: https://www.bosch.com/de/stories/robert-bosch-untern
Eine Geschichte zum Start des neuen Jahres, geteilt von unserem Teammitglied Prof. Dr. Annika Martens "The story of the hummingbird is about this huge forest being consumed by a fire. All the animals i
Unseren DEX-Unternehmen, unseren Partnerunternehmen, allen Mitarbeitenden an unserem Entwicklungsmodell "Erfolg mit Anstand", an Evaluierungen und weiteren Aufgaben, allen Förderern und Unterstützern de
Das in 2022 und 2023 von einem Expertenteam überarbeitete Entwicklungsmodell "Erfolg mit Anstand" steht jetzt in zwei Versionen zur Verfügung: einem Management Summary und einer Kurzfassung. Nähere Inf