Das in 2022 und 2023 von einem Expertenteam überarbeitete Entwicklungsmodell „Erfolg mit Anstand“ steht jetzt in zwei Versionen zur Verfügung: einem Management Summary und einer Kurzfassung. Nähere Informationen dazu auf der Seite „Erfolg mit Anstand – Grundlagen“. Die Vollversion senden wir interessierten Unternehmen und anderen Organisationen auf Anforderung über kontakt@clubofhamburg.de zu.
„Der Einsatz Künstlicher Intelligenz für die Erzeugung und Bearbeitung von Bildern führt zu einer spannenden Konsequenz, die uns von der intelligenten Technik zu den Beziehungen zwischen Menschen zurückbringt: Vertraue einem Bild und dem, was es zeigt, nur dann, wenn Du demjenigen vertrauen kannst, der es einsetzt.“
Gerhard Lippe, Botschafter der Stiftung CLUB OF HAMBURG
„Die Welt hat genug für jedermanns Bedürfnisse, aber nicht für jedermanns Gier.“
Mahatma Gandhi (1869 – 1948).
Geteilt von Prof. Dr. Annika Martens, Hochschule Fresenius,, Mitglied des Teams von „Erfolg mit Anstand“
„Mein Sohn, sey mit Lust bey den Geschäften am Tage, aber mache nur solche, dass wir bey Nacht ruhig schlafen können.“
Thomas Mann, Buddenbrooks, 2013, S.62. Quelle: buddenbrookhaus.de/welchen-preis-hat-erfolg
Geteilt von Prof. Dr. Annika Martens, Hochschule Fresenius,, Mitglied des Teams von „Erfolg mit Anstand“
Wir gratulieren: Die CBC Cardinahl GmbH hat mit Erfolg die Einstiegsbewertung „Erfolg mit Anstand“ absolviert! Damit hat das Unternehmen die Voraussetzung für den Weg zum Deutschen Ethik Index erfüllt: die Entwicklungsstufe E (Einstieg). Das Unternehmen ist Spezialist für Büroküchen, es bietet bundesweit Wassersysteme, Kaffeeautomaten, Luftreiniger und weitere Lösungen für Büroküchen an. https://www.cardinahl.net
„Ich bedaure sehr, dass Shrinkflation, das Schrumpfen von Inhalten bei gleichzeitiger Preisanhebung, wieder um sich greift. Mogelpackungen haben nichts mit anständiger Unternehmensführung zu tun!“
Gerhard Lippe, Autor, Berater und Gutachter, Botschafter der Stiftung CLUB OF HAMBURG
Unser Botschafter Dr. Michael Pankow hat die Urkunde über die Aufnahme der HEWI Heinrich Wilke GmbH in den DEX Bronze dem Geschäftsführer Thorsten Stute überreicht.
Wir gratulieren!
Die HEWI Heinrich Wilke GmbH ist unser neues Mitglied im DEX! Wir freuen uns, dass die Geschäftsführung von HEWI mit uns erfolgreich den ersten Schritt zu „Erfolg mit Anstand“ gegangen ist und am 24. März 2023 in den DEX Bronze aufgenommen werden konnte.
HEWI ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit Sitz im nordhessischen Bad Arolsen und über 500 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Beschläge, Tür- und Haltegriffe, Handläufe und Sanitär-Accessoires. Diese werden in den Bereiche Care, Public, Hotel, Education und Home angeboten. Das Unternehmen wurde 1929 gegründet und bezeichnet sich als „ein unabhängiges, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einer über 90jährigen Geschichte“. HEWI-Produkte sind vielfach ausgezeichnet worden, unter anderem im Jahr 2021 mit dem German Innovation Award und 2022 mit dem German Design Award.
Nun konnten wir HEWI als neues Mitgliedsunternehmen in der DEX-Familie begrüßen!
Kann es richtig sein, Atomstrom als nachhaltig einzustufen? Die jüngste Entscheidung des EU-Parlaments war im Vorfeld umstritten und wird es weiter bleiben. Sicherheitsbedenken, Überzeugungen, energetische Zwänge und politischer Handlungsbedarf prallen aufeinander. Der Weg Europas zur Klimaneutralität ist die Basis für die EU-Taxonomie, Diese verfolgt das Ziel, Investitionen in Richtung nachhaltiger Projekte und Aufgaben zu lenken. Diese werden anhand der sechs Umweltziele bewertet: Klimaschutz, Anpassung an den Klimawandel, Schutz und nachhaltige Nutzung von Wasser- und Meeresressourcen, Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft, Bekämpfung der Umweltverschmutzung und Schutz bzw. Wiederherstellung der Ökosysteme sowie der Biodiversität. Nähere Informationen unter https://eu-taxonomy.info/de/info/eu-taxonomie-grundlagen.
Das Entwicklungsmodell „Erfolg mit Anstand“ berücksichtigt die EU-Taxonomie in verschiedenen Entwicklungsbereichen und -potenzialen.
Der SKM e.V. Lippstadt, seit Ende Mai 2022 Mitglied im Deutschen Ethik Index – Bronze -, feiert am 15. September sein 100jähriges Bestehen. Hundert Jahre der tätigen Hilfe für Menschen am Rande der Gesellschaft! In der Zeitschrift „SKM aktuell“ führt die Geschäftsführerin des SKM, Gabriele Leifels, aus: „Der SKM ist wendig, kreativ, schnell und am Bedarf orientiert, hat super Mitarbeiter und einen guten Vorstand und ich bin stolz, zum SKM zu gehören.“ Wir gratulieren herzlich und wünschen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen weiteren Beteiligten, dass es ihnen gelingt, in den vor uns liegenden Jahren alle Herausforderungen zu bewältigen!
Alles Gute für die nächsten 100 Jahre!
