Archiv: 17. April 2023

Erfolg mit Anstand - konkret!

Social Development Goals

Apr 17, 2023 von Club of Hamburg 0 Kommentare

Exzellente, mit Anstand erfolgreiche Unternehmen leisten den ihnen möglichen Beitrag zu sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltiger Entwicklung gemäß der Agenda 2030 der Vereinten Nationen und ihrer 17 Ziele (Sustainable Development Goals, SDG). Diese Ziele scheinen nur auf den ersten Blick so global, dass die einzelne Organisation die Relevanz für ihr eigenes Tun und Unterlassen schwer erkennt. Bei genauer Betrachtung, die durch SDG-Kriterien und Anwendungsbeispiele erleichtert wird, findet jedes Unternehmen wichtige Bezüge und erkennt Handlungsbedarfe.

So begegnet einem Unternehmen, das in seiner Lieferkette Partner in Südostasien hat, durchaus das Thema Armut und eine Mitverantwortung dafür (siehe Lieferkettengesetz). Der Erhalt und die Förderung von Gesundheit und Wohlergehen sind Kernaufgaben von Organisationen gegenüber ihren Mitarbeitenden. Hochwertige Bildung ist ein Anspruch an Unternehmen, etwas für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden zum Erhalt ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu tun. Das Thema Geschlechtergleichheit ist hochaktuell. Bei den Begriffen „Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen“, Bezahlbare und saubere Energie“, „Maßnahmen zum Klimaschutz“ und den anderen Zielen für nachhaltige Entwicklung liegen die Schlussfolgerungen für Unternehmen und andere Organisationen auf der Hand.

Vertiefen Sie sich in die SDGs einmal hinein – es lohnt sich!

Quelle und nähere Informationen: 
UNRIC – Regionales Informationszentrum, der Vereinten Nationen
https://unric.org/de/17ziele/
Allgemein, DEX-Testimonials

Die Wache GmbH nimmt Stellung

Apr 13, 2023 von Club of Hamburg 0 Kommentare
Die Geschäftsführung der Wache GmbH: Claudia Wache, Thies Wache, Bettina Wache-Möhle

Aus Überzeugung haben wir uns für den DEX Silber auditieren lassen, denn die Haltung, Inhalte und die Werte für die der DEX steht, entsprechen unserer eigenen Überzeugung, die wir in unserem Unternehmen täglich leben. Achtung und Wertschätzung bringen wir jedem Mitarbeitenden, egal welcher Herkunft, gleichermaßen entgegen. Ebenso ist ein fairer und partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten essenziell. 

Als Geschäftsführer ist es uns wichtig, diese Haltung an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu tragen und damit den gegenseitigen Umgang zu prägen und dies auch mit allen Interaktionspartnern zu teilen. Fairness und ethisches Verhalten sind aus unserer Sicht kein Hindernis für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Im Gegenteil fördert nach unserer Erfahrung ein Umgang auf Augenhöhe mit Respekt und Rücksicht eine langjährige prosperierende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. Ethisches und verantwortungsvolles Handeln betrachten wir als gesellschaftliche Verpflichtung, der wir gern nachkommen und mit der wir uns identifizieren. So sind wir glücklich und zugleich stolz, Mitglied im Club of Hamburg zu sein. Hier treffen wir Gleichgesinnte und finden auf Veranstaltungen und im Netzwerk vielfältige Inspirationen.